Zicht op modern leiderschap

TEN bouwt teams

Door het bouwen van succesvolle en toekomstgerichte leiderschapsteams dragen we bij aan een nieuwe leiderschapscultuur, in Nederland en daarbuiten.

Wij geloven in modern leiderschap en complementaire teams. Aan de basis van elke succesvolle organisatie staan één of meerdere goed presterende teams. Het samenstellen van zo'n team is een vak. Ons vak. Evenals het vinden, met elkaar verbinden en laten groeien van leiders. Dat is onze passie en onze belofte!

En het is één van de mooiste bijdragen die wij kunnen leveren aan Nederland en aan een wereld in transitie.

De 10 leiderschapskwaliteiten volgens TEN

De 10
leiderschaps kwaliteiten
volgens TEN

Visie

In staat zich een inspirerend, uitdagend en dynamisch beeld van de toekomst te vormen.

Wendbaarheid

Anticipeert en reageert op de continu veranderende eisen van de omgeving.

Denkkracht

Past relevante kennis en inzichten toe om op het juiste moment en in alle omstandigheden tot een realistisch en onderbouwd oordeel te komen.

Integriteit

Handelt naar eer en geweten en handhaaft algemeen aanvaarde sociale, ethische en professionele normen.

Reflectievermogen

Kijkt kritisch naar zichzelf en eigen handelen.

Openheid

Is open naar anderen en staat open voor de omgeving.

Evenwichtigheid

Blijft effectief presteren onder (werk)druk, weerstand en/of onzekere omstandigheden.

Verbindend vermogen

Brengt duurzame relaties tot stand met en tussen anderen.

Betrokkenheid

Voelt zich persoonlijk verbonden met de opdracht, de mensen en de organisatie.

Executiekracht

Zet ambities doelgericht en proactief om in resultaat.