Leiderschap van nu vraagt om een stijl die toekomstige generaties aanspreekt: reflectief, innovatief en inclusief. De moderne leider heeft niet alleen een duidelijke visie op de toekomst van de organisatie, maar ook het talent om sterke en complementaire leiderschapsteams te bouwen. In een tijd waarin organisaties worden uitgedaagd om tegelijkertijd te presteren én te transformeren, is een divers en toekomstgericht team essentieel. Door het bouwen van succesvolle en complementaire leiderschapsteams zorgen moderne leiders ervoor dat hun organisaties wendbaar, innovatief en veerkrachtig blijven in een wereld die voortdurend verandert.
TEN kent de moderne leiders.
TEN ondersteunt, adviseert en daagt leiders uit om succesvolle leiderschapsteams te ontwikkelen. Het samenstellen van zo’n team is een vak. Ons vak. Evenals het vinden en met elkaar verbinden van leiders. Zo dragen we bij aan een nieuwe leiderschapscultuur, in Nederland en daarbuiten. Dat is onze passie en onze belofte. En het is één van de mooiste bijdragen die wij kunnen leveren aan een wereld in transitie.
Aangezien op 31 juli 2025 de tweede zittingstermijn van de voorzitter Raad van Toezicht eindigt is Zuyderland op zoek gegaan naar een beoogd voorzitter. Deze zou startend als lid een aantal maanden met de huidige voorzitter kunnen optrekken om vervolgens de rol als voorzitter per 1 augustus geruisloos te kunnen
Lely, one of the largest robot manufacturers in the Netherlands, was looking for a new CFO who is prepared to handle a crucial leadership role during an expansive phase of growth. Known for its innovative and hands-on approach, Lely is embracing a period of significant transformation. The CFO leads Lely’s
Disclaimer | Privacy statement | Algemene voorwaarden | Gedragscode | BTW. NL 8214.33.167.B.01
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.