These service providers often deliver products that are not seen as core activities of the client but do offer significant added value. Technological developments make many of these services immediately available to clients, reducing their dependence on external parties. As a result, service providers must add new value.
Balancing the retention of existing business with the development of new products and processes proves challenging. This requires exceptional leaders with insights and skills in innovation. A new generation of leaders with experience in the sector must bring a mix of fresh insights.
TEN functions as a platform where experiences are shared, lessons are learned and access to expertise is provided.
Dick Eijgenraam wordt per 1 februari 2026 benoemd tot groepsdirecteur Human Resources (HR) bij Achmea. Achmea: “Dick Eijgenraam heeft meer dan twintig jaar ervaring in human resources. Hij was de afgelopen drieënhalf jaar HR-directeur bij Nationale-Nederlanden. Voor zijn komst naar Nationale-Nederlanden in 2017 bekleedde hij diverse HR-directiefuncties binnen Ahold. Hij
Achmea Reinsurance Company N.V. is het herverzekeringsbedrijf van de Achmea Groep. Het fungeert als competence center voor herverzekering en ondersteunt alle Nederlandse merken en internationale dochterondernemingen van Achmea. Zij zochten een inspirerende leider met diepgaande kennis van herverzekeringen en analytics, iemand die teams weet te verbinden en innovatieve oplossingen realiseert
Aon zocht een ervaren leider met diepgaande kennis van propertyverzekeringen, sterke commerciële vaardigheden en het vermogen om een team te inspireren en de dienstverlening strategisch verder uit te bouwen. Philip Alliet (CEO Aon Nederland): “Met de jarenlange ervaring en bewezen leiderschap van Lennard versterken we onze expertise en dienstverlening in
English (UK) 
Nederlands