Sinds 1 januari 2023 maakt TEN deel uit van de Lincoln Group. Lincoln, opgericht in 1992, heeft als missie het ondersteunen van managers en leiders gedurende hun professionele loopbaan en stelt de mens centraal. Zo treedt Lincoln op als dagelijkse adviseur voor talenten uit allerlei sectoren, in meer dan 23 landen wereldwijd.
De kern van de expertise van Lincoln ligt in het creëren van een vertrouwensrelatie tussen het Talent en de Agent. Lincoln biedt langdurige, gepersonaliseerde ondersteuning voor professionals.
LTP TENEA creëert inzicht in de effectiviteit van individuele leiders en leiderschapsteams. Dit gebeurt onder andere door middel van leadership assessments, waarden analyses en het begeleiden van zelfevaluaties.
REFQ Executive has made a profession out of gathering references. In extensive personal interviews with referees, they provide insight into the candidate's past.
Noble Institute helps leaders and teams to further develop their leadership. Activities that involve the interplay of inspiration and insight for vision formation, connected to the leadership that embodies the vision and brings it to life with energy and the power to realize it.
The Executive Search Code recognizes the important role that (executive) search agencies play in achieving more diversity in top positions. Diversity is a strategic factor for good decision-making and the performance of companies, institutions and governments.
SER Topvrouwen endorses the importance of a larger share of women at the top of Dutch business. With a view to innovative capacity, balanced decision-making and the broadest possible social antennae, gender diversity in companies should be at the top of the boardroom agenda.
In 2023 we had our sustainability performance assessed by EcoVadis. We are among the top 10% within our industry. We continuously investigate how we can further optimize our ESG efforts.
English (UK) 
Nederlands