Innovation for life TNO is in 1932 opgericht om kennis toepasbaar te maken voor bedrijven en overheden. Sinds die tijd heeft TNO als onderdeel van

Samenbrengen van een toekomstbestendig personeelsbeleid en de verdere inzet op digitalisering en innovatie.

De duurzame omslag die het Amsterdamse Havenbedrijf jaren geleden in gang heeft gezet neemt steeds meer concrete vormen aan. Het bedrijf richt zich op de

Een ervaren bestuurder voor de volgende fase van de RET

Leiderschap, overtuigingskracht en verbindende kracht voor het Nederlandse Rode Kruis